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管理是指在意識到可改善的事務下，以方案設計與實踐，改善事務狀態的行動。
人的管理意識，從未可能源自於管理者本身，就足夠產出人們知覺及從事管理的入門知識。
因為，事務必定與人相關，人這項主要管理標的，會成為你觸及的第一順位者，另外，也是唯一可能給予你教學相長機運的人。
唯有知覺人，你的管理意識才可能形成，包含對自己。
如果，你認為自己個人只需要像是在玩手上遊戲般，思索管理，那可能已在錯誤道路上了。

店長小編/陳建強

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