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認證是經測驗取得的一種資格,測驗通常有範圍和準備項目,通過與否通常也有固定的標準可以參考。
但在工作的百工,所謂的疑難會出現,卻非像認證般單純,它有時需要的是我們臨時所不具備的能力。
要怎麼讓自己對於可能面對的各種工作疑難,仍有所謂的信心與技能呢?
最好的方式是,首先,要框架出工作事務涉及議題遠近的範圍。
其次是對於前揭議題,建立技能跟經驗的累積項目。
最後,工作餘暇時,將前述項目視為認證測驗主題。

店長小編/陳建強

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