茶葉禮品工坊

親人間互動的記憶，框架了互動行為的選擇。
我們會想要提供給彼此喜歡的物品，或者是喜歡的言詞、動作，並避免呈現給對方不喜歡的事物等行為，都是由既有的記憶所框架而出。

每個人都希望親人生活品質良好。
當親人價值觀、工作狀況、人際交往、言行舉動出現不符期待的情形時，我們會基於愛護心理介入。

能夠很有條理地說明一件事情，是令人愉悅的，因為那表示你具有引領他人理解另一個世界的能力。
親人間相處，並不需要這樣的能力，但輕鬆的閒談也不該是全部，有時候，你應該積極地簡報你的生活，讓親人感受到被你包圍，他們也包圍著你的溫暖感。

我們遇到事情，有著怎麼樣的想法，常會選擇跟朋友聊，而非親人。
這樣的狀況，真正原因是你從未萌生擔任彼此間翻譯的想法。

青少年是社會消費動向的引領者，中年則是左右市場動向的主流，老年因為與社會的觸及面變少，跟社會的連動感知就不會再像過往般強烈。
但老人的長青需求裡，卻存有不少企業的利基所在，比如休閒、進修、親友等。

人們比較不會受年歲影響的是日常閱讀與書寫的喜悅。
所以，養老的規劃，也可以從閱讀與書寫過程的理解來舖排內涵。

受憂忿神，行事節奏跟韻曲就會有變動。
它可能會影響到工作效率，生活心情以及興趣持續。

心情波動的健康與否，影響人生。
健康檢測標準包含：可否自在、愜意地，專注於特定事物之精神強固度。

話題的選材、喜愛的閱覽、經常的景點、慣用的口吻、對人的算計，如果處於固定姿態，所獲不易取得進展，心靈不會取得新的豐澤樣式。
因為，雖然，人們說，每個人本來就有在社會中前進的、經過適應的、自己舒適的個性、品味、評判、喜惡的施展方式，實在不需要為了無法確定的改變結果，忽視了所想所要。

家庭成員間，彼此有各別生活內容，不同工作專業，因為歷練不同，更有相異視野及資源。
當家庭成員出現感情問題、疾病問題、財務問題時，家人之間，可以針對問題類型，研擬與施行具體可行的合作計畫。

工作的目的在於取得報酬、取得認同、成就自我，工作如果能夠穩定，又能夠從事喜歡的休閒活動，就算有一份好工作。
親人之間，對於彼此工作的目的，應該要與對於自己工作的目的，嚴格區隔開來。

一個人投入一項任務或活動，容易孤單，容易無助，所以，多半時候，我們會招集自己的朋友參與，這就是所謂的招夥。
日常生活裡，我們最常遇到的招夥，通常來自於朋友，而因為我們與朋友之間，情感濃度比陌生人高，面對朋友的招夥，考量的往往就不是任務或活動的意義、價值與安全，而是朋友注重的意義、價值與快樂。

投幣，可以讓我們換取所需要的飲料、食物、票卷或各種玩具、物件等。
生活中，最像這種動作的莫過於向自己提問了。

工作可以很悠閒。
有時候工作中，你有機會將時間運用在工作事務中與生活趣味或能力提升有關的思索上，但前提是你要能有效縮短工作時間。

人的知覺肌理，比人情緒所呈現出的心念，敏感複雜許多。
人走在路上，吸引他關注的其實非常多，有時是一個低音，有時是一個極簡的顏色，有時是一個氣質清秀而逗趣的臉龐。

生活的重心，通常跟興趣和工作有關，但在進修方面，工作和興趣有關的資源，卻不一定能提供醞養進修的內容。
至此，進修就會是令人勞瑣的。